קורס גישור מורחב

קורס גישור מורחב – התוכנית ליצירת נבחרת מגשרים בישראל

לאורך החודשים האחרונים שוחחתי עם רבים מחברי בעולם הגישור והצפתי בפניהם את תוכניתי ליצירת קורס גישור חדש וחד פעמי, למגשרים שכבר סיימו קורסי גישור בסיסיים. התגובות היו חיוביות ותומכות אך הבהירו לי שאני לוקח על עצמי מעמסה גדולה. מסיבה זו נמנעתי עד כה מלהוציא את תוכניתי לפועל.

המצב השתנה לפני מספר שבועות כשהחלטתי שעלי להרחיב את פעילות הגישור של משרדי, לערים נוספות בארץ. לצורך כך ניסיתי למצוא מגשרים עימם אוכל לעבוד בערים בהן אני רוצה להתחיל לפעול. לצערי גיליתי שגם כאשר מצאתי (ולא היה קל) למצוא מגשרים בעלי ניסיון, לא היה לי את הביטחון שהם מגשרים בדרך בה אוכל להרגיש בטוח כאשר אפנה אליהם מגושרים הפונים אלי.

חשוב לי להדגיש שאין לי ספק בכך שיש מגשרים מצוינים בישראל. הבעיה היא שמאחר ואין שום קנה מידה מוסכם ליכולת המגשר ולשיטת העבודה שלו, חסרים לטעמי, הכלים לקבל ולהעסיק מגשרים חדשים. בימים אלו בהם אנו רואים כיצד התחום גדל ומתפתח וכיצד יותר ויותר אנשים פונים לגישור לפני נקיטת הליכים משפטיים, אני חושב שעלינו לפעול לכך שכל העוסקים בגישור יהיה הטובים ביותר וטובה שעה אחת קודם. יצירת תו תקן אחיד יאפשר לציבור לקבוע לבחור נכון את המגשר שלו.

.

ועכשיו להיבטים האופרטיביים של התוכנית:

1. בשלב ראשון אני מאוד אשמח לקבל מכל מי שיש לו מה לתרום, הערות והצעות לתוספות לסילבוס המוצע.
2. לאחר שאקבל את כל ההערות ארכיב סילבוס חדש שיהיה הסילבוס שיועבר בקורס גישור.
3. קורס גישור יפתח בחודש ינואר 2018 והוא יהיה ללא עלות כלשהי מצד הסטודנטים.
4. הקורס יתקיים במהלך אחד מימי אמצע השבוע בשעות הבוקר (מועד סופי ייקבע בהמשך).
5. כל תהליך ההרשמה לקורס יהיה מקוון על מנת ולהקל עלי את ההתעסקות הלוגיסטית. יחד עם זאת מאחר ואני מודע לכך שיהיה עומס ומאחר ואני מודע ליכולות הניהול המצומצמות שלי (ניהול אדמיניסטרטיבי אינו הצד החזק שלי), אני אשמח לקבל כל עזרה שניתן בטיפול בנרשמים לקורס.
6. בסיום הקורס ייערך מבחן שיורכב על ידי בכירים מעולם הגישור. המבחן יהיה גם עיוני וגם מעשי. מי שיעברו את המבחן יוכל להיבדל בעולם הגישור.
7. למבחן יוכלו לגשת גם אנשים שלא למדו בקורס אך רואים את עצמם כמגשרים וירצו לעבור את המבחן מכל סיבה שהיא.
8. את הקורס יעבירו אנשי מקצוע רלוונטיים לנושאים שיילמדו. מראש אני פונה אל כל מי שרוצה לקחת חלק בתהליך ההכשרה (וכמובן שיש לו את הידע והכישורים), לפנות אלי על מנת ולמצוא דרך לשתף פעולה. מאחר ואני נושא במימון התוכנית ואין לי תמיכה חיצונית, אני מציין מראש שאתן עדיפות למרצים שיבואו בהתנדבות. ומתוך ראיית חשיבות התוכנית המוצעת לקידום מקצוע המגשר ותחום הגישור באופן כללי.

 

תודה לך על תשומת הלב ובתקווה לקבל את מלוא תמיכתך. בטוחני שאם כולנו נשלב כוחות, נוכל להוציא את עגלת הגישור מהבוץ ולהביא בקרוב את השינוי שכולנו מייחלים לו.

 

בתודה מראש ובתקווה לשיתוף פעולה פורה

נדב נישרי, מגשר
[pojo-form id=”4386″]
 

 

 

 

 

 

 

סילבוס לקורס הכשרת מגשרים (נוסח ראשוני ולא סופי)

סילבוס זה מהווה הצעה ראשונית לדיון והוא בהחלט פתוח לשינויים. אודה לכל מי שיכול לתרום מניסיונו ולהוסיף נושאים וכלים נוספים או להרחיב ולשפר נושאים שכבר רשומים.

מבוא לגישור מקצועי:

• הכרה ושל האסכולות השונות בגישור – הכרה מעמיקה עם הגישור השונות בעולם הגישור ועל הדמיון והשוני ביניהם.
• הגישור מוועידת פאונד ועד היום – הכרת תהליכי ההתפתחות שעבר הגישור בעולם ובישראל.
• כללי האתיקה של המגשר – הכרה מעמיקה של כללי האתיקה שיש ואין כיום ודיון בסיטואציות של הפרת כללי אתיקה בידי מגשרים.

 

היבטים רגשיים בגישור:

• הכרת מנגנוני התמודדות במשבר רגשי.
• שימוש ביועצים טיפוליים בחדר הגישור.
• זיהוי מצבי חירום ומצוקה.
• ניהול קונפליקט במצבים הצדדים נמצאים במקומות רגשיים אחרים.
• הכרת “הכפתורים” הנדרשים ליצירת דיאלוג קולח.
• תהליך גישור כתהליך טיפולי – איפה עובר הגבול בין הגישור לטיפול וכיצד להתמודד עימו.

 

היבטים משפטיים של הגישור:

• מידע חיוני בדיני משפחה.
• מידע חיוני בנושא צוואות.
• מידע חיוני בדיני חוזים.
• כתיבת הסכם גישור.
• התנהלות נכונה במערכת המשפט והכרות עם מוסדותיה ונהליה.
• התמודדות עם מצבי קיצון בגישור (הזווית המשפטית).
• שאלות אתיות
• בין מגשר לעורך דין – מה מותר ומה אסור למגשר ולעורך דין לעשות במסגרת תהליכי גישור.

 

כלים לניהול מו”מ

• הכרת הטקטיקות השונות לניהול מו”מ.
• שימוש בשפת גוף לניהול מו”מ.
• איך לומר את מה שרוצים לומר בדרכים אפקטיביות – קבלת כלים מעולם התקשורת.
• שליטה בשיטות גישור וניהול מו”מ שונות והתאמתן למגושרים היושבים בחדר הגישור.

 

ניסיון מעשי בגישור

• פסיכודרמה ושפת גוף – קבלת כלים להתנהלות מיטבית של המגשר בחדר הגישור
• הדרכת קבוצות – הדרכה להתמודדות בניהול דיון רב משתתפים.
• ניהול משברים – התמודדות נכונה עם משברים במהלך גישור
• קידום ושיווק אישי מוצלח – גם המגשר הטוב ביותר צריך עזרה בהבאת לקוחות. סדנת שיווק למגשרים עצמאיים.
• ניהול מו”מ משתף לעומת פישור –  השגת פתרונות בהם הצדדים מרוויחים ולא מוותרים.
• איך להביא את הצדדים להסכמה בחשיבה מחוץ לקופסא ומבלי לוותר על הערכים שלהם.
• התמודדות עם מקרי קיצון בגישור – מה עושים כשיש חשש למקרי אלימות בין הצדדים בגישור או בנוגע לצדדים שלישיים.
• איך להתאים את הגישה לגישור – מתי נכון להשתמש בכל אחת מהאסכולות השונות של עול ם הגישור.
• שאילת שאלות נכונה

[pojo-form id=”4386″]