קשיים רגשיים

פרידה מבן/בת זוג דומה במובנים רבים לחוויה של אובדן. אנו נפרדים מפרק חיים שלם – מהחלומות, התוכניות והתקוות שתלינו בקשר. לכן זה מובן לחלוטין שיעלו רגשות של עצב, אכזבה ואפילו תחושת כישלון. בנוסף מופיעים לעיתים קרובות פחד מהעתיד הלא נודע ומהבדידות, וגם רגשות אשמה (למשל כלפי הילדים). ערבוב עוצמתי כזה של רגשות יוצר עומס נפשי כבד – לא פלא שגירושין נתפסים כמעט תמיד כמאורע מטלטל מבחינה רגשית.

קשיים חברתיים

להחלטה להתגרש יש גם היבטים חברתיים לא פשוטים. רבים חוששים מ”מה יגידו” – כי למרות שהחברה כיום פתוחה יותר לגירושין, עדיין קיימים סטיגמה ומבוכה סביב הנושא. בני משפחה וחברים עשויים להגיב בדרכים שונות: חלקם יתמכו, אך אחרים עלולים להתקשות לקבל את הבשורה או אפילו “לקחת צד” בסכסוך. התחושה ש”כולם מסתכלים עלינו”, והדאגה כיצד להסביר למשפחה המורחבת ולחברים את המצב, מוסיפות נדבך נוסף של לחץ על מה שכבר קשה מבפנים.

קשיים כלכליים

פן נוסף שמקשה על גירושין הוא הפן הכלכלי. פירוק הבית המשותף כרוך בהוצאות ובשינויים פיננסיים משמעותיים. במקום משק בית אחד יהיה צורך לקיים שני משקי בית, ולעיתים אחד מבני הזוג חושש שלא יוכל לעמוד בכך לבדו מבחינה כספית. מתח עלול להתעורר סביב חלוקת רכוש, תשלומי מזונות או הסדרי תמיכה אחרים – כל צד דואג לביטחונו הכלכלי ומנסה להבטיח את עתידו. חוסר הוודאות לגבי המצב הכלכלי החדש מוסיף לחששות, ואף גורם לכך שלא מעט אנשים נשארים זמן רב מדי בנישואין שאינם טובים רק מתוך פחד מההשלכות הכלכליות של הגירושין.

קשיים הוריים

אחד האתגרים הכבדים ביותר קשור לילדים. עבור הורים, המחשבה על פירוק המשפחה ושינוי חייהם של הילדים היא לעיתים קרובות קשה מנשוא. אימהות ואבות מודאגים מאוד מהשפעת הגירושין על ילדיהם – האם הילדים ייפגעו רגשית, האם יאשימו את עצמם, איך יסתדרו במצב החדש שבו יש שני בתים. לצד הדאגה הזו, הורים רבים חווים אשמה על כך שהם “מפרקים” את התא המשפחתי של ילדיהם. מתלווה לכך גם פחד לאבד זמן יקר עם הילדים: לא לראות אותם בכל יום, לפספס רגעים חשובים בהתפתחות שלהם, ולהתמודד עם הסדרי משמורת מורכבים. לא פלא שיש זוגות שדוחים את הפרידה “בשביל הילדים” גם כשהקשר הזוגי כבר אינו טוב, כי הקושי ההורי פשוט מכריע.

כשמבינים את כל הקשיים הללו – הרגשיים, החברתיים, הכלכליים וההוריים – ברור מדוע אפילו צעד שנכון לנו מרגיש כמעט בלתי אפשרי לפעמים. עם זאת, חשוב לדעת שאפשר להתמודד עם האתגר הזה בצורה אחרת. כאן בדיוק נכנסת לתמונה גישת “השותפות החדשה”, שיכולה לשנות את כל התהליך ולהפוך אותו לאנושי ומכבד יותר.