נדב נישרי, מגשר מנוסה שליווה אלפי זוגות בתהליכי גירושין, מסביר כיצד שיטתו מציעה גישה שונה ומהפכנית לגישור בהליכי גירושין. בניגוד לשיטות המסורתיות המתמקדות בעבר ובסכסוכים, “שותפות חדשה” שמה דגש על בניית עתיד חיובי ומשותף. הייחודיות של השיטה טמונה במבט לעתיד, במקום להתמקד בכאבי העבר. השיטה מעודדת את בני הזוג לדמיין ולתכנן את העתיד הרצוי להם, כולל חשיבה על היבטים כמו קריירה, יחסים עם הילדים, ומערכת היחסים העתידית בין ההורים.

חלק מרכזי בשיטה הוא העצמת הזוג. במקום שהמגשר יקבע מה נכון עבור בני הזוג, השיטה מאפשרת להם להבין בעצמם את צורכיהם ורצונותיהם. המגשר משמש כמנחה ולא כמכריע. נדב מדגיש כי גירושין אינם בהכרח סוף, אלא הזדמנות לבנייה מחדש של החיים. גישה זו עוזרת לזוגות לראות את האפשרויות החיוביות שטמונות בשינוי.

שיטת “שותפות חדשה” מציעה תהליך מובנה ומוגדר היטב, המאפשר לזוגות להתקדם בצורה יעילה ומהירה יותר לעבר פתרון. דגש מיוחד מושם על שמירת היחסים בין בני הזוג, במיוחד כאשר יש ילדים מעורבים. המטרה היא ליצור מערכת יחסים חברית ושיתופית גם לאחר הגירושין. זה מסייע לא רק לבני הזוג, אלא גם לילדים, שיכולים לחוות מעבר חלק יותר ולשמור על קשר בריא עם שני ההורים.

נדב מסביר כי אחד היתרונות המשמעותיים של השיטה הוא היכולת לעזור לזוגות לראות מעבר למשבר הנוכחי. בעוד שרבים מגיעים לגישור במצב רגשי קשה, ללא יכולת לראות עתיד חיובי, השיטה מסייעת להם לפתח חזון חיובי לעתידם. זה כולל עזרה בתכנון קריירה, בניית מערכות תמיכה חדשות, ויצירת זהות עצמאית מחוץ למסגרת הנישואין.

חשוב לציין כי נדב אינו מתעלם מהקשיים הכרוכים בתהליך הגירושין. הוא מכיר בכך שזוגות רבים מתמודדים עם כאב עמוק וקושי לדמיין עתיד חיובי. עם זאת, הוא מאמין כי דווקא ברגעים אלה חשוב להתמקד בבניית עתיד טוב יותר, במקום להיתקע בכאבי העבר. השיטה מספקת כלים להתמודדות עם רגשות קשים ולהפיכתם למנוף לצמיחה אישית.

שיטת “שותפות חדשה” עוסקת גם בהיבטים המעשיים של הגירושין, כמו חלוקת רכוש וזמני שהייה, אך עושה זאת מתוך פרספקטיבה של שיתוף פעולה ולא עימות. הגישה מעודדת את בני הזוג לחשוב על פתרונות יצירתיים שיענו על הצרכים של כל הצדדים, במקום להתמקד ב-“מי מנצח”.

נדב מדגיש בפרק את חשיבות הבחירה במגשר המתמחה בשיטה זו. הוא ממליץ לזוגות לשאול שאלות ספציפיות על הגישה של המגשר ולוודא שהיא מתאימה לצרכים שלהם. מגשר טוב, לדבריו, צריך להיות מסוגל לא רק לפתור סכסוכים, אלא גם לעזור לזוג לבנות חזון משותף לעתיד, גם אם הם כבר לא יהיו יחד כזוג.

שיטת “שותפות חדשה” זוכה להצלחה רבה, ומגשרים רבים כבר עברו הכשרה בשיטה זו ומיישמים אותה בעבודתם. נדב רואה בכך סימן מעודד לשינוי בתפיסה הכללית של גירושין בחברה, מתהליך של הפסד והרס למסע של התחדשות וצמיחה.

לסיכום, שיטת “שותפות חדשה” מציעה גישה מתקדמת ומעצימה לגירושין, המדגישה בניית עתיד חיובי במקום להיתקע בכאבי העבר. באמצעות התמקדות במטרות עתידיות ובבניית מערכות יחסים בריאות, השיטה מאפשרת לזוגות לעבור את תהליך הגירושין בצורה מיטבית, תוך שמירה על כבוד הדדי ויצירת בסיס איתן לעתיד. זוהי גישה שלא רק מסייעת בפתרון בעיות מיידיות, אלא גם מניחה את היסודות לחיים מאושרים ומספקים לאחר הגירושין.

כתב וערך : המגשר יותם קייזמן