גם כשהקשר הזוגי מסתיים – ההורות נמשכת. מאמר עמוק ומעורר השראה על המעבר מזוגיות לשותפות הורית, ועל תפקיד הגישור בגישת שותפות חדשה ביצירת תקשורת חדשה, הסכמות יציבות, והורות שמבוססת על אחריות, כבוד הדדי ונוכחות מתמשכת בחיי הילדים – למרות הכאב.
איך מתגרשים נכון כשיש ילד עם צרכים מיוחדים?
גירושין במשפחות עם ילד מיוחד הם מסע מורכב – רגשי, לוגיסטי והורי. מדריך מעשי ומרגש להורים שמבקשים להיפרד מבלי לפרק את המשפחה, תוך בניית שותפות הורית מותאמת ורגישה שתומכת בילד גם לאחר הפרידה. שיטת השותפות החדשה של נישרי מגשרים מציעה תהליך ייחודי שמחבר בין הלב להסכם – עם ביטחון, אחריות, ותכנון נכון לעתיד.
השותפות לא נגמרת – היא רק משנה צורה
מה עושים כשהקשר הזוגי מסתיים אך ההורות נמשכת? מאמר מעמיק על המעבר מזוגיות לשותפות הורית, ועל תפקיד הגישור בגישת שותפות חדשה בבניית קרקע יציבה לתקשורת הורית אחרי גירושין. דרך תהליך גישור רגיש, ניתן לייצר הבנות, מנגנונים מוסכמים ותיאום שיאפשרו לילדים להמשיך לגדול בין שני בתים – בשקט ובביטחון.
ניהול כספים בהורות משותפת: למה חשוב לתכנן הכול מראש?
הורות משותפת מצריכה תיאום כלכלי מדויק בין שני הורים שאינם בזוגיות, במיוחד כשקיימים פערים בהכנסות וברמת החיים. במאמר זה תמצאו מדריך מקיף לניהול כספים נכון במסגרת הורות משותפת – כולל דגשים להסכם כלכלי ברור, מודלים לחלוקת הוצאות, והתמודדות עם פערים ברגישות ובאחריות.
אם אתם עומדים לקראת הורות משותפת – המידע כאן יעזור לכם להימנע מקונפליקטים עתידיים, ולבנות מנגנון שמכבד את שני הצדדים – ואת טובת הילד.
Episode 99 is a special English episode of “Something with Mediation”, created for international audiences and English-speaking clients. In this episode, Nadav Nishri and Anat Barcella introduce the New Partnership method – a mediation approach that focuses on the future, cooperation, and building a stable post-divorce family structure instead of fighting over the past.
The conversation explains how mediation allows couples to manage one of the most stressful crises in life while maintaining control over decisions that affect their children, finances, and daily life. Instead of relying on courts, the process creates a structured dialogue where both sides can express themselves, understand each other, and build agreements together.
The New Partnership method goes beyond creating an agreement. Its goal is to help parents become long-term partners in raising their children, even after separation. By focusing on future goals, shared values, and practical solutions, the process turns divorce from a destructive conflict into an opportunity for growth, stability, and better communication.
איך מתמודדים עם חוסר ודאות כלכלית בגירושין?
בישראל אין נוסחה קבועה למזונות, והעומס הכלכלי לאחר פרידה עלול לערער כל תחושת יציבות. גישת השותפות החדשה מציעה שיח שונה – תכנון אישי, דיאלוג פתוח, והתמודדות אמיצה עם המציאות הכלכלית החדשה, כדי לבנות הורות משותפת גם בשני בתים.
סכסוכי שותפים ועסקים משפחתיים הם מהקונפליקטים המורכבים והכואבים ביותר. גישור עסקי בשיטת שותפות חדשה, שפותחה על-ידי נדב נישרי, מציע חלופה רגישה, דיסקרטית ויעילה לפתרון מחלוקות – תוך חיסכון כספי, שמירה על יחסים אישיים, מניעת פגיעה במוניטין והגנה על העסק. המאמר סוקר את היתרונות הכלכליים, הרגשיים והאסטרטגיים של הגישור ומציג כיצד ניתן לפתור סכסוכים מבלי לפרק את העסק – ואפילו לצמוח מהם.
כיצד נותנים תוקף של פסק דין להסכם הורות משותפת? לאחר שהסכם ההורות המשותפת נערך ושני ההורים עברו עליו ואישרו אותו בפני המגשר, הוא נחתם על
“ביחד ננצח” – למה גישור הוא הדרך האמיתית לניצחון בגירושין
המאמר בוחן את הנזק שגישה לוחמנית גורמת בתהליכי גירושין, לעומת היתרונות האדירים של גישור המבוסס על שיתוף פעולה. גירושין אינם מלחמה – הם הזדמנות לבנייה מחודשת של תקשורת, כבוד הדדי והורות מיטיבה. גישת השותפות החדשה מאפשרת לפרק את הקשר מבלי לפרק את המשפחה. אם יש לכם ילדים – במיוחד חשוב שתבינו: בגירושין אין מנצח כשיש מפסידים בבית.
גירושין בגיל 50 ומעלה (“גירושין אפורים”) הופכים נפוצים ומציבים אתגרים ייחודיים כלכליים, רגשיים ומשפחתיים. המאמר סוקר את המורכבויות שבפרידה בשלב זה של החיים – החל מחלוקת נכסים ועד השפעת הגירושין על ילדים בוגרים – ומציג כיצד גישת שותפות חדשה בגישור מספקת מענה מותאם, מכבד ויעיל. זהו מדריך מקיף לכל מי ששוקל להתגרש לאחר שנות נישואין רבות, ומבקש לעשות זאת בצורה נכונה, רגישה ואחראית.