חיפוש
סגור את תיבת החיפוש
צוות המגשרים | נישרי מגשרים – מגשרי גירושין ומשפחה בשיטת שותפות חדשה

נישרי מגשרים הוא משרד גישור גירושין ושלום בית בעל פריסה ארצית, המאגד תחתיו צוות של מגשרים ומגשרות מומחים, בעלי ניסיון עשיר בעבודה עם זוגות, הורים ושותפים עסקיים. כל אחד ואחת מאיתנו עברו הכשרה מעמיקה בגישור גירושין בשיטת “שותפות חדשה”, לצד ניסיון מעשי בתהליכים מורכבים – רגשית, משפחתית וכלכלית.

מטרתנו המשותפת היא לעזור לזוגות, הורים ושותפים עסקיים לעבור משבר לקראת מציאות חדשה, יציבה ובהירה יותר: פחות מאבק – יותר שותפות, פחות לוחמנות – יותר תכנון לעתיד.

נדב נישרי – מגשר גירושין בכיר ומייסד שיטת שותפות חדשה
מייסד ומנהל מקצועי

נדב נישרי

נדב נישרי הוא מגשר מומחה בעל שם בתחום הגירושין, מייסד שיטת הגישור הייחודית “שותפות חדשה”, שנועדה לסייע להורים המתגרשים ליצור ביניהם שיתוף פעולה הורי מיטבי גם לאחר הפרידה. שיטה זו זכתה להצלחה רבה ועזרה כבר לאלפי זוגות לנהל את תהליך הגירושין בדרך של כבוד הדדי והסכמה.

נדב הוא מחברם של הספרים “להתגרש בשלום”, “שותפות חדשה” ו“גישור כאומנות לחימה”, שמציעים כלים מעשיים וידע מעמיק להתמודדות עם אתגרי הפרידה, הגירושין והקונפליקט בכלל. ספריו הפכו למשאבים חשובים עבור זוגות, מגשרים ואנשי מקצוע נוספים בתחום.

נדב נחשב לאחד מהמגשרים המובילים בישראל בזכות ניסיונו הרב ומומחיותו בהליכי גישור מורכבים שבהם מעורבים רגשות עזים וקונפליקטים עמוקים. אופיו הרגוע והגישה האמפתית שלו יוצרים אווירה בטוחה ונעימה בחדר הגישור, המאפשרת לבני הזוג להתמקד בפתרונות משותפים.

עם יותר מעשור של ניסיון, נדב הוביל לסגירת אלפי הסכמי גירושין בהסכמה, וכן טיפל בגישורים בתחומי משפחה נוספים ובתחומים עסקיים. הוא המגשר היחיד בישראל שמעביר פרקטיקום מקצועי בגישור גירושין, והכשיר דורות של מגשרים חדשים הפועלים בהשראתו.

השכלה:

  • תואר שני ביישוב סכסוכים (MA) מאוניברסיטת בר-אילן
  • תואר ראשון במשפטים (LL.B) מהקריה האקדמית אונו

ייחודו של נדב טמון ביכולתו לשלב ידע משפטי, הבנה רגשית וכלים מעשיים ליצירת תהליכי גישור אפקטיביים, אשר משנים לטובה את חייהם של זוגות וילדיהם גם לאחר הגירושין.

נגה זיו פרידמן – מגשרת מומחית בכירה בנישרי מגשרים
מגשרת מומחית בכירה

נגה זיו פרידמן

בוגרת תואר ראשון בפסיכולוגיה ומשאבי אנוש ותואר שני בפסיכולוגיה ארגונית-תעסוקתית.

נגה היא מגשרת מומחית בכירה בנישרי מגשרים, ועובדת במשרד כבר מעל שש שנים. במהלך תקופה זו ליוותה נגה מאות זוגות בתהליכי גירושין, שלום בית, פרידות מורכבות ותהליכי קבלת החלטות בזוגיות. היא נחשבת לאחת מהמגשרות הבולטות בצוות בזכות יכולתה לשלב רגישות אנושית עמוקה עם חשיבה בהירה, פרקטית וממוקדת עתיד.

נגה בוגרת תואר ראשון בפסיכולוגיה ומשאבי אנוש (אוניברסיטת חיפה), ותואר שני בפסיכולוגיה ארגונית–תעסוקתית (אוניברסיטת חיפה). היא מביאה עמה ניסיון עשיר בליווי אנשים בצמתי חיים משמעותיים – הן בתחום הזוגיות, הן בתחום הקריירה והן בהתמודדות עם קונפליקטים מורכבים.

בעבר כיהנה נגה כמנהלת הסניף המרכזי של מכון האבחון התעסוקתי “פילת”, ובהמשך שימשה כמנהלת גיוס בחברת "טבע". בנוסף, הובילה קבוצות ותהליכי חשיבה בארגונים גדולים ובינוניים, תוך מתן דגש על פיתוח תקשורת מיטיבה ויצירת סביבת קבלת החלטות מדויקת ומובנית.

לאחר שסיימה את קורס הפרקטיקום בגישור גירושין בהנחיית נדב נישרי, הצטרפה נגה לעשרות גישורים מעשיים, בהם התנסתה בתהליכים מורכבים עם רמות רגשיות גבוהות, והפכה לחלק מרכזי מהצוות המקצועי של נישרי מגשרים. כיום היא מלווה זוגות בתהליכים רגישים מתוך גישה חיובית, אמפתית ומעצימה, המכוונת לצמיחה אישית ומשפחתית.

נגה מאמינה כי גם בתוך משבר עמוק ניתן לייצר תקשורת חדשה ובריאה, וכי כאשר בני זוג מונחים בדרך נכונה – הם מסוגלים להגיע להסכמות מדויקות, שמעניקות יציבות וביטחון להם ולילדיהם. עבודתה מתמקדת בהפחתת מתחים, בזיהוי מטרות משותפות ובהובלת דיאלוג שמאפשר יציאה לחיים יציבים וברורים יותר.

ענת ברסלע – מנהלת מחלקת תאום הורי בנישרי מגשרים
מנהלת מחלקת תאום הורי

ענת ברסלע

MA בזכויות אדם, MA בכלכלה פוליטית (אוניברסיטת אסקס), BA בתקשורת ומדע המדינה.

ענת היא בוגרת קורס הפרקטיקום בגישור גירושין של בית הספר לגישור מעשי נדב נישרי ומנהלת מחלקת תאום הורי בנישרי מגשרים. היא בעלת תואר שני (MA) בזכויות אדם ותואר שני נוסף (MA) בכלכלה פוליטית מאוניברסיטת אסקס באנגליה, וכן תואר ראשון בתקשורת ומדעי המדינה מאוניברסיטת תל אביב.

לענת ניסיון ארוך שנים בעבודה בארגונים בינלאומיים ורב־תרבותיים. למעלה משני עשורים של עבודה הומניטרית עם אנשים וקהילות במשבר לימדו אותה שעם הליווי הנכון, כל משבר הוא גם הזדמנות – הזדמנות ללמידה, ולהתפתחות אישית, משפחתית וקהילתית.

“מזה למעלה מ־20 שנה אני עובדת עם אנשים ברגעים, בתקופות ובמשברים הכי קשים שלהם בחיים. הכלה, הקשבה ושיח אמיץ, כנה ומכבד הם הכלים למציאת הדרך המיטבית קדימה גם ברגעי משבר. את הכלים הללו אני מביאה איתי לחדר הגישור כדי להיות שם אתכם וללוות אתכם ברגעי המשבר הקשים שמביאה איתה הפרידה, על מנת למצוא את המטרות המשותפות (כן – הן קיימות!), להפוך אותן למנוף לתקשורת מאפשרת, לצמיחה ויציאה לחיים של בנייה מחודשת – עבורכם ועבור ילדיכם”.

ענת מאמינה שמשברי פרידה הם הזדמנות ליצירת תקשורת חדשה, מאפשרת ומעצימה עבור כל אחד מהצדדים, גם בסכסוכים בעצימות גבוהה, שיאפשרו להורים ולילדים לצאת מהמשבר למציאות חדשה, טובה יותר. בחדר הגישור ניתן להביא את הפחד, הבלבול, החרדה מן העתיד כמו גם התקוות לעתיד טוב יותר, ויחד לזהות את המטרות המשותפות והנפרדות של כל אחד מהצדדים ולחתור להגשמתן.

בני הזוג עצמם מכירים את עצמם ואת ילדיהם באופן הטוב והקרוב ביותר ויודעים מה נכון עבורם. תפקידה כמגשרת הוא לשאול את השאלות הנכונות, להקשיב ולעזור לשיח להתקיים ברגישות והכלה עד שמגיעים להסכמות.

אלונה שקד – מנהלת מחלקת משפחות מורכבות ופרק ב' בנישרי מגשרים
מנהלת מחלקת משפחות מורכבות ופרק ב'

אלונה שקד

תואר בניהול ותקשורת, מנכ"לית Action Item Solutions, בוגרת פרקטיקום בגישור גירושין.

אלונה שקד היא מגשרת גירושין מנוסה ומנהלת מחלקת משפחות מורכבות ופרק ב’ בנישרי מגשרים. בעלת תואר בניהול ותקשורת מהמכללה למנהל ובוגרת קורס פרקטיקום לגישור גירושין, אלונה מביאה עימה ידע רחב וניסיון מקצועי רב שנים.

במהלך 16 שנות פעילותה, צברה אלונה מיומנויות משמעותיות בניהול קונפליקטים וסכסוכים מורכבים בתוך משפחות ובתוך ובין ארגונים, והובילה תהליכים שהשיגו תוצאות מיטביות לצדדים המעורבים.

במקביל לפעילותה בתחום הגישור, אלונה משמשת כמנכ"לית של חברת הייטק Action Item Solutions, המתמחה בפיתוח מוצרי תוכנה מתקדמים. אלונה משלבת את עולמות הניהול והטכנולוגיה עם תחום הגישור, ומביאה לתחום את הראייה המרחבית והאסטרטגית, היכולת לאמוד סיכונים מול סיכויים, וליצור תשתית חזקה וברורה עבור משפחות מורכבות ופרקי ב’.

מתוך הבנה כי בפרק ב’ המשפחה המורכבת היא תשתית מרובת אינטרסים וצרכים, אלונה מתמקדת בהבנת הדינמיקה האישית והמשפחתית של כל צד בתהליך. באמצעות שיטת “שותפות חדשה”, היא מסייעת להגדיר את המטרות המשותפות בצורה ברורה, תוך מתן פתרונות פרקטיים המותאמים אישית לצרכי המשפחה, במטרה לארגן את התהליך לתוכנית עבודה ברורה שתוביל להצלחה מדידה ויציבה לאורך זמן.

הדס שרון – מגשרת מומחית בכירה בנישרי מגשרים
מגשרת מומחית בכירה

הדס שרון

LL.B במשפטים, בוגרת פרקטיקום בגישור גירושין, קורס CBT ממוקד חרדה ומאמנת אישית, עסקית ומשפחתית.

הדס שרון, בעלת תואר ראשון במשפטים ובוגרת קורס הפרקטיקום בגישור גירושין בבית הספר לגישור מעשי של נדב נישרי. היא בוגרת קורס CBT ממוקד חרדה ומאמנת אישית, עסקית ומשפחתית.

במסגרת עבודתה הסטודנטיאלית בבית המשפט לענייני משפחה נחשפה הדס לאתגרים הרבים שחוו משפחות ובני זוג שהאמינו שבית המשפט הוא הכתובת לפתרון המחלוקות. ההבנה שלעולם לא תייצג הורה אחד אל מול השני במלחמה שכולם מפסידים בה, האירה את דרכה אל עולם הגישור, המעודד תקשורת מיטיבה ושיתוף פעולה.

הדס היא אמא לשלוש בנות, גרושה ושותפה מלאה של זמר, אביהן, בגידולן וחינוכן. כהורה שעבר תהליך גירושין בעצמו, הרצון שלה להיות שם עבור אנשים ברגעים המאתגרים ביותר בחייהם הפך לשליחות. היא הבינה שהליכים משפטיים עלולים להסלים קונפליקטים במקום לפתור אותם, וכי חדר הגישור הוא מרחב בטוח המאפשר לבני זוג להיפרד מהזוגיות בכבוד, מתוך הבנה הדדית והקשבה לצרכים של כל אחד מהם.

כאשר פנתה לדרך חדשה בחייה, היה לה ברור שהאופן שבו נבחר להתמודד עם קונפליקטים ישפיע ישירות על הדור הבא. כמגשרת וכאמא, בחרה הדס ליישם עקרונות של הקשבה נקייה, אמפתיה וחשיבה משותפת, מתוך רצון להיות מודל לחיקוי עבור בנותיה ולייצר סביבה של ביטחון ויציבות.

הדס מאמינה ששיח בגובה העיניים, המבוסס על כבוד הדדי, מאפשר לא רק פתרונות מעשיים אלא גם ריפוי רגשי. כאשר צדדים לסכסוך שומרים על דיאלוג פתוח ומודע, הם חוסכים מעצמם ומילדיהם כאב מיותר, ובו בזמן מניחים את היסודות לשיתוף פעולה בריא ולקבלת החלטות מדויקות יותר.

בכל תהליך גישור שהיא מלווה, הדס מביאה איתה את ההבנה העמוקה שרק הצדדים עצמם יודעים מה נכון עבורם, ותפקידה הוא להחזיק עבורם את המרחב הבטוח שבו הם יכולים לבטא, להבין ולהסכים – מבלי לוותר על עצמם.

שאלות נפוצות על גישור גירושין וצוות המגשרים

לפני שמתחילים תהליך גישור גירושין או גישור משפחתי, טבעי שיהיו שאלות לגבי בחירת מגשר, אופן העבודה וההבדל מול הליך משפטי. ריכזנו עבורכם כמה מהשאלות הנפוצות שאנחנו שומעים מזוגות והורים שמגיעים אלינו.

איך לבחור מגשר גירושין מתאים למשפחה שלנו?

מומלץ לבחור מגשר בעל הכשרה מקצועית בגישור גירושין וניסיון משמעותי בליווי זוגות בתהליכי פרידה. חשוב לבדוק גישה שמתייחסת לילדים, שמה דגש על שיתוף פעולה הורי והסתכלות קדימה, ולא רק על ניסוח הסכם משפטי. בנישרי מגשרים כל המגשרים עובדים לפי שיטת שותפות חדשה, שמכוונת לבניית מציאות חיים חדשה ויציבה לאחר הפרידה.

מה מייחד את צוות המגשרים של נישרי מגשרים?

הצוות שלנו מורכב ממגשרים וממגשרות מומחים ומנוסים, בעלי רקע טיפולי, ארגוני וניהולי, שעברו כולם הכשרה מעמיקה בשיטת שותפות חדשה. אנחנו מתמחים בתהליכים רגישים ומורכבים רגשית, ופועלים מתוך גישה אחידה של כבוד, אחריות ושמירה על טובת הילדים לאורך כל הדרך.

מהי שיטת שותפות חדשה בגישור גירושין?

שיטת שותפות חדשה היא גישת גישור שפותחה על ידי נדב נישרי, שממוקדת בבניית שותפות הורית משופרת לאחר הפרידה. במקום להישאב למאבק, מתמקדים בניהול החיים בשני בתים, בתכנון כלכלי ובהגדרת עוגנים לילדים – כך שהסיפור שהמשפחה מספרת לעצמה אחרי הגירושין יהיה סיפור של שיתוף פעולה, ולא של מלחמה.

מה ההבדל בין גישור גירושין להליך משפטי בבית משפט?

בגישור גירושין בני הזוג הם אלה שמחליטים יחד על ההסכמות, בסיוע מגשר ניטרלי. ההליך דיסקרטי, קצר יותר בדרך כלל, ומפחית מתחים. בהליך משפטי, ההכרעה עוברת לשופט, ההליך ארוך ויקר יותר, ויש סיכון להחרפת הקונפליקט ולפגיעה במערכת היחסים ההורית לטווח ארוך.

האם ניתן לעבור גישור גירושין אונליין?

כן. זוגות רבים אצלנו עוברים חלק מהמפגשים או את כולם אונליין, במיוחד כשההורים גרים רחוק זה מזה, כאשר יש אילוצי זמן, או כשהם מרגישים נוח יותר להתחיל את התהליך מהבית. המהות נשמרת – שיח מכבד, תכליתי וממוקד בהסכמות – רק הפורמט משתנה.

כמה זמן נמשך בדרך כלל תהליך גישור גירושין?

אין מספר אחד שמתאים לכולם, כי כל משפחה שונה במורכבות הזוגית, הכלכלית וההורית שלה. יחד עם זאת, ברוב המקרים תהליך גישור גירושין יעיל וממוקד קצר משמעותית מהליכים משפטיים. בממוצע, תהליך גישור גירושין אצלנו נמשך כ-4–5 מפגשים, שהם בסך הכול כ-10 שעות גישור נטו. יש משפחות שזקוקות לפחות זמן ויש כאלה שזקוקות ליותר – בהתאם לקצב, לרמת הקונפליקט ולצרכים המיוחדים של כל אחד מהצדדים.

× מענה מיידי מהבוט שלנו